Tidak ada karyawan yang ingin mengabdi bertahun-tahun pada sebuah perusahaan hanya untuk mendapatkan gaji yang hanya ‘segitu-segitu saja’. Idealnya, setiap tahun perusahaan akan melakukan penilaian kinerja karyawan. Tidak hanya untuk melihat seberapa produktif karyawan tersebut, tapi juga untuk menentukan kenaikan gajinya.
Meski idealnya begitu, ternyata masih banyak sekali karyawan yang sudah bertahun-tahun namun tidak pernah naik gaji. Lantas, apa yang bisa dilakukan agar penghasilan bulanan yang Anda dapat dari perusahaan segera bergerak naik? Simak tipsnya berikut ini!
- Tunjukkan Kinerja Terbaik Anda
Gaji yang diberikan pada Anda adalah wujud apresiasi yang diberikan oleh perusahaan atas apa yang sudah Anda lakukan. Normalnya, semakin berkualitas hasil pekerjaan Anda, semakin besar pula perhatian yang akan diberikan oleh perusahaan pada Anda. Hal terpenting yang harus Anda lakukan adalah dengan menunjukkan kinerja terbaik yang Anda miliki.
Jika sistem kerja di kantor Anda memiliki tenggat, cobalah untuk mematuhi atau bahkan mengerjakan tugas sebelum deadline berakhir. Kalau Anda diminta untuk menyelesaikan sebuah target, cobalah untuk melampauinya. Hal-hal lebih semacam ini akan menjadi pertimbangan bagi perusahaan untuk menaikkan gaji Anda.
- Berikan Kontribusi Lebih di Luar Pekerjaan
Melakukan tugas dengan kualitas terbaik yang Anda mampu adalah sebuah kewajiban. Namun dapat memberikan sesuatu yang tidak termasuk dalam tugas Anda akan memberikan nilai lebih tersendiri di mata perusahaan. Beberapa contoh yang bisa Anda coba adalah dengan memberikan ide-ide baru yang segar saat rapat bulanan, mengikuti dengan giat acara-acara yang berhubungan dengan kegiatan perusahaan dan beragam aktivitas lain yang menunjukkan kalau Anda memiliki komitmen tinggi di dalam perusahaan.
Memperbanyak aktivitas yang di luar job desk tidak hanya akan membuat Anda dapat nilai plus, tapi juga bisa meningkatkan kemampuan yang dimiliki. Ini juga bisa menjadi cara untuk meningkatkan hubungan baik dengan sesama rekan kerja.
- Tingkatkan Kemampuan Diri
Seorang karyawan dituntut untuk selalu bisa beradaptasi dengan segala perubahan yang ada. Caranya adalah dengan memperbarui pengetahuan yang Anda punya dan meningkatkan skill yang ada. Kalau tadinya Anda hanya mampu melakukan tugas A, cari cara agar Anda juga bisa menguasai B dan C. Selain menunjang kemampuan pribadi Anda, ini akan jadi cara jitu untuk membuat bos mempertimbangkan kenaikan gaji Anda.
- Mintalah Kenaikan Gaji
Faktanya, tidak semua perusahaan menaruh perhatian pada hal-hal detail yang sudah Anda lakukan di atas. Kadang, Anda juga harus berani bersikap terang-terangan termasuk untuk meminta kenaikan gaji. Cobalah temui bos atau staf berwenang dan tanyakan mengenai kenaikan gaji Anda. Kalaupun tidak langsung dikabulkan, mereka mungkin akan memberikan bocoran mengenai alasan kenapa gaji Anda belum naik juga. Dengan begitu, Anda bisa mengatur ulang strategi agar kenaikan penghasilan bulanan yang diharapkan bisa segera tercapai.
Kalau sudah dapat kenaikan gaji, jangan lupa juga untuk menaikkan simpanan dan investasi yang Anda punya, ya! Jangan sampai tabungan emas Anda di IndoGold teronggok dan tidak bertambah sama sekali.
Leave a Reply